干部管理主管

崗位職責

1、協(xié)助建立和完善干部管理體系，優(yōu)化干部管理相關(guān)制度及工作流程，規(guī)范干部隊伍管理；

2、參與對現(xiàn)有的干部隊伍進行盤點，考察，評價；

3、輔助公司對關(guān)鍵人才進行考察、選拔、任免及調(diào)配使用等各項工作的開展與管理；

4、負責公司干部檔案的日常管理及審核工作。

崗位要求

1、碩士及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡30歲以內(nèi)，專業(yè)能力優(yōu)秀者本科亦可；

2、有兩年以上人資工作經(jīng)驗，熟悉干部管理模塊；

3、工作思路清晰，對組織及人的變化敏感，出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；

4、人際理解能力，有較強的信息采集、整合和文字編輯能力；

5、有大型活動策劃、活動組織及活動主持等工作經(jīng)驗。

工作地

浙江紹興嵊州市浦口街道浙鍛路68號。